교육이 끝난 다음 주에도
쓰이게 만듭니다
직무별 맞춤 커리큘럼, 사내 실제 문서를 소재로 하는 실습, 절감 시간으로 증명하는 성과 측정. 반복 업무가 많은 부서로 파일럿을 먼저 돌리고, 나온 숫자를 근거로 전사로 확대하는 방식을 권장합니다.
0회+
기업 교육 진행
0개
도입 산업군
-0%
문서 업무 절감 (최대)
0%
8주 후 지속 사용률
함께한 조직
현장에서 반복되는 실패
AI 도입이 정착되지 않는 세 가지 패턴
여러 조직의 도입 과정을 지켜보면 실패 양상은 놀랄 만큼 비슷합니다.
계정만 나눠주고 끝났습니다
전 직원에게 유료 계정을 지급했지만 두 달 뒤 실사용률은 20% 미만. 쓸 줄 몰라서가 아니라, 자기 업무 중 무엇에 써야 할지 몰라서입니다.
전사 일괄 교육을 했는데 남는 게 없습니다
300명을 한 번에 모아 3시간. 만족도는 높지만 직무가 다른 사람들에게 같은 예시를 보여줬기 때문에 '좋은 얘기였다'로 끝납니다.
효과를 숫자로 설명할 수 없습니다
측정 기준이 없으면 확대할 근거도 없습니다. 다음 해 예산 심의에서 가장 먼저 잘리는 항목이 됩니다.
curriculum
직무와 목표에 맞춰 모듈을 조합합니다
총 10개 모듈을 시간 단위로 조합해 귀사 상황에 맞는 과정을 구성합니다. 표준 그대로 진행할 수도, 사내 문서를 반영해 맞춤 제작할 수도 있습니다.
전사 AI 리터러시 부트업
AI를 왜 써야 하는지부터 정렬합니다. 도구 소개가 아니라 '우리 회사에서 무엇이 달라지는가'를 사례로 보여주고, 전 직원이 같은 언어를 쓰게 만듭니다.
- 생성형 AI 작동 원리와 한계 이해
- 사내 활용 가능 영역 도출
- 보안·컴플라이언스 기준 정렬
프롬프트 설계 기본기
문제 분해 → 맥락 설계 → 검증으로 이어지는 초사고 프레임을 익힙니다. 복붙이 아니라 스스로 설계하게 만드는 핵심 모듈입니다.
- CRAFT 프레임 체득
- 직무 프롬프트 5개 제작
- 검증 체크리스트 확보
문서 업무 자동화 (보고서·기획서·회의록)
가장 빠르게 효과가 나오는 영역입니다. 실제 사내 문서 포맷을 가져와 파이프라인으로 전환합니다.
- 부서 표준 문서 파이프라인 3종
- 검수 루틴 정착
- 절감 시간 측정 기준 수립
데이터 해석과 리포팅
엑셀 데이터 정리부터 경영진 브리핑까지, 숫자를 의사결정 언어로 바꾸는 과정입니다.
- 데이터 정제·이상값 탐지
- 지표 해석 요청문 설계
- 정기 리포트 자동 생성
마케팅 콘텐츠 생산 체계
캠페인 기획, 카피 대량 생성, 채널별 변주까지. 브랜드 톤을 유지하면서 생산량을 늘리는 방법을 다룹니다.
- 브랜드 톤 프롬프트 정의
- 콘텐츠 캘린더 자동화
- 성과 기반 개선 루프
영업 생산성 강화
고객 리서치, 맞춤 제안, 팔로업 메일까지 영업 사이클 전 구간에 AI를 붙입니다.
- 고객사 리서치 자동화
- 맞춤 제안서 생성
- 팔로업 시퀀스 설계
how it works
파일럿에서 시작해 숫자로 확대합니다
처음부터 전사 교육을 제안하지 않습니다. 측정 가능한 성과를 먼저 만드는 것이 정착률과 ROI 모두에서 유리하기 때문입니다.
- 01
진단
1주대상 직군의 업무를 인터뷰·설문으로 파악하고, 자동화 수익이 큰 영역을 우선순위화합니다. 사전 AI 활용 수준도 함께 측정합니다.
- 02
설계
1주진단 결과를 바탕으로 모듈을 조합하고, 귀사 실제 문서·데이터를 실습 소재로 반영한 맞춤 커리큘럼을 확정합니다.
- 03
파일럿 실행
2~4주반복 업무가 많은 1~2개 부서로 먼저 진행합니다. 교육 중 실제 업무 산출물을 만들어 바로 현업에 적용합니다.
- 04
성과 측정
2주사전·사후 진단과 절감 시간 로그로 효과를 수치화합니다. 경영진 보고용 리포트를 함께 제공합니다.
- 05
전사 확대 · 정착
협의파일럿 성과를 근거로 전사 확대를 설계합니다. 사내 가이드라인 수립과 내부 강사 양성까지 지원합니다.
measurement
효과를 숫자로 보고하실 수 있게 만듭니다
HRD 담당자가 경영진에 보고할 수 있는 형태로 결과를 정리해 드립니다. 이것이 다음 해 예산을 지키는 방법입니다.
사전·사후 역량 진단
동일 문항으로 교육 전후를 비교해 활용 수준 변화를 정량화합니다.
역량 점수 변화율
업무 시간 로그
대상 업무의 소요 시간을 교육 전후 2주씩 기록해 실제 절감분을 산출합니다.
인당 주간 절감 시간
산출물 리뷰
교육 중 제작한 실제 업무 산출물을 품질 기준으로 평가합니다.
산출물 통과율
정착률 추적
교육 후 4·8주 시점에 실사용 여부를 확인해 정착 여부를 점검합니다.
8주 후 지속 사용률
case studies
실제 도입 결과
산업과 규모가 달라도, 좁게 시작해 숫자로 확대하는 구조는 동일했습니다.
instructor
현장을 아는 강사가 진행합니다
수십 번의 기업 교육 현장에서 '다음 주면 안 쓰게 되는 강의'의 원인을 찾았습니다. 문제는 프롬프트가 아니라 사고 구조였고 — 그 답을 정리한 것이 초사고 프레임입니다.
- 누적 수강생 4,200명 이상
- 기업 임직원 교육 60회 이상 진행
- IT·제조·금융·공공 등 다양한 산업군 도입 경험
- 생성형 AI 실무 적용 프레임 '초사고' 개발
보안 · 계약 관련 안내
- 최소 10명부터 진행 가능하며, 20~40명 규모 파일럿이 가장 일반적입니다.
- NDA 체결 후 사내 실제 문서를 실습 소재로 사용할 수 있습니다.
- 표준 용역 계약으로 진행하며 세금계산서 발행이 가능합니다. 귀사 양식이 있는 경우 해당 양식으로 진행합니다.
faq